Quelques photos de la mobilisation dans le département de la Haute-Garonne.
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dimanche 24 octobre 2010
Quelques photos des mobilisations contre la réforme actuelle des retraites
mardi 19 octobre 2010
Mobilisation à la hausse ; 155000 à Toulouse!
Mobilisation réussie, en hausse! les salariés du privé et du public, les retraités, les chômeurs, les lycéens et étudiants ne fléchissent pas!
Continuons la mobilisation unitaire!
L'intersyndicale doit décider des suites à donner.
jeudi 14 octobre 2010
Contre la réforme actuelle des retraites : on continue à se mobiliser...
Continuons à tous nous mobiliser pour manifester dans les rues de Toulouse et Saint Gaudens samedi 16 octobre.
A Toulouse, rendez vous à 10h Métro Saint Cyprien, derrière le camion UNSA
A Saint Gaudens, rendez vous à 10h, Place Jean Jaurès
C'est samedi alors venez en famille, entre collègues et amis...
samedi 9 octobre 2010
Manifestation du 12 octobre : RV Saint Cyprien à 10h
Continuons la mobilisation,
tous dans la rue le Mardi 12 octobre
à Toulouse, Rendez-vous à 10 h à Saint Cyprien, autour du camion UNSA
à Saint Gaudens, à 14h30 Place Jean Jaurès
mercredi 10 mars 2010
MOBILISATION DU 23 MARS 2010 A TOULOUSE
ENSEMBLE public/privé : pour l'emploi, les salaires, les pensions, les retraites...
La manifestation partira à 14 h de la Place Arnaud Bernard, direction Verdier, puis Alsace-Lorraine pour un final Place du Capitole.
mercredi 17 février 2010
Mercredi 24 février : Mobilisation des retraités pour le pouvoir d'achat
Pour la défense du pouvoir d'achat des retraités, mobilisons nous mardi 24 février.
Rassemblement à 10h Métro Jean Jaurès
puis manifestation jusqu'à la Préfecture.
A l’appel des organisations syndicales de retraités (UNSA-Retraités, CFDT,
CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FGR-FP), les retraités seront mobilisés le mercredi
24 février dans tous les départements.
Les retraités doivent faire entendre leur voix, essentiellement sur les
problèmes de leur pouvoir d’achat, de l’accès à la santé et de la perte
d’autonomie. En effet, le gouvernement doit décider du pourcentage de
revalorisation des retraites avant le 1er avril 2010.
Réunion inter UCR du 15 février
Les organisations syndicales de retraités se sont réunies le 15 février afin
de faire le point sur la mobilisation du 24 février. Elles ont également
examiné les difficultés financières rencontrées par les associations d’aides
à domicile, et sur les conséquences qui pénalisent les personnes âgées qui
utilisent les services d’aides à domicile.
Sommet social du 15 février
Lors du sommet social du 15 février, le président de la République s’est
limité à annoncer une série de rendez-vous. Le gouvernement n’a apporté
aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les
conditions de travail et les politiques publiques.
Concernant les retraites, le président de la République a annoncé un projet
de loi dès septembre 2010.
Concernant le chantier dépendance, il a indiqué qu’il serait abordé une fois
la réforme des retraites achevée. La réforme du financement de la perte
d’autonomie est donc reportée une fois de plus.
Afin de peser sur les négociations, les organisations syndicales ont décidé
d’une journée d’actions, avec grèves et manifestations, le mardi 23 mars.
Vous trouverez sur le site de l’UNSA le communiqué commun. Les retraités
seront bien évidemment solidaires des actifs et participeront aux
manifestations du 23 mars.
mercredi 27 janvier 2010
Le personnel de santé dans la rue à Toulouse : interview de Didier Alliot de l'UNSA Santé Sociaux
L'UNSA 31 était présente à la manifestation pour soutenir le personnel de santé contre les ordres.
Vous trouverez dans l'article de La Dépêche ci-dessous, une interview de Didier Alliot, responsable local de l'UNSA SANTE SOCIAUX.
Si vous souhaitez prendre contact avec la section locale de l'UNSA SANTE SOCIAUX, vous pouvez nous contacter par mail à ud-31@unsa.org
mardi 19 janvier 2010
Actualités - Les médias ACTION DU 21 JANVIER 2010 - Communiqué de presse de l’UNSA Fonctionnaires
Dans un contexte de crise économique et sociale importante, le Gouvernement continue à mettre à mal le service public, à coup de suppressions massives et non réfléchies d’emplois publics, de fermeture de services, d’abandon de missions…
L’UNSA-Fonctionnaires demande donc, solennellement, une nouvelle fois au Gouvernement d’arrêter cette politique systématique de casse du service public.
Dans ce cadre, l’UNSA-Fonctionnaires réaffirme son soutien aux luttes engagées par nos camarades des différents secteurs particulièrement touchés par les mesures gouvernementales.
L’UNSA-Fonctionnaires soutient en particulier le monde de l’Education et celui de l’ex ministère de l’équipement, et donc toutes les actions qui seront menées le 21 janvier 2010 par ses fédérations UNSA Education et UNSA Développement Durable.
C’est, en effet, grâce à une forte mobilisation de toutes et de tous que nous parviendrons à sauvegarder les valeurs et les moyens d’un véritable service public à la Française.
Elisabeth DAVID Secrétaire Générale
mardi 5 mai 2009
Communiqué commun des organisations syndicales du 4 mai 2009
Le 1er Mai 2009 a été une journée historique tant en raison de l’unité des huit organisations syndicales, qu’en raison de l’ampleur de la mobilisation au travers de plus de 280 rassemblements dans toute la France.
Troisième mobilisation à l’appel des huit organisations syndicales en quatre mois, ce 1er mai témoigne d’un enracinement de la mobilisation et de la détermination des salariés, demandeurs d’emploi et retraités à exprimer leurs revendications et à obtenir des réponses. Le gouvernement et le patronat auraient tort de les traiter par le déni et le mépris, alors que la crise, le chômage, les licenciements, les suppressions d’emploi et les politiques de fragilisation des services publics les percutent de plein fouet.
C’est pourquoi les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et le patronat à prendre en compte l’ampleur de ces rassemblements qui expriment inquiétude, désarroi et profond sentiment d’injustice. Sur la base de leur déclaration commune du 5 janvier, elles préciseront, dans les prochains jours, des propositions sur lesquelles elles attendent des réponses rapides du gouvernement et du patronat.
Les huit organisations syndicales appellent les salariés à faire du 26 mai 2009 une journée de mobilisations décentralisées dans des modalités diverses en fonction des réalités locales et visant à la participation du plus grand nombre.
Elles soutiennent les manifestations syndicales européennes de la mi-mai.
Les huit organisations syndicales appellent aussi à une grande journée de manifestations dans toute la France le 13 juin 2009.
mercredi 8 avril 2009
Le 1er mai : manifestons toutes et tous avec les syndicats
Tous les jours, ce sont des annonces de suppressions d’emplois, de nouveaux chômeurs, des baisses de salaires. Les salariés ne sont pas responsables de la crise. Ils doivent être respectés.
Les manifestations du 29 janvier et du 19 mars ont permis d’arracher l’indemnisation du chômage partiel, un fond d’investissement social des primes pour les plus modestes. Devant l’ampleur de la crise, il faut aller plus loin et le Gouvernement et le Patronat doivent nous entendre.
Nous manifesterons le Premier Mai pour exiger :
• Une politique de relance économique et sociale
• L’indemnisation de tous les demandeurs d’emplois jusqu’à leur reclassement
• De nouveaux pouvoirs aux élus du personnel pour défendre l’emploi
• L’arrêt des suppressions d’emplois publics
• Le contrôle des aides publiques aux entreprises
• L’arrêt des heures supplémentaires défiscalisées (qui sont un obstacle à l’embauche)
- Le Premier Mai 2009, tous les syndicats de notre pays manifestent ensemble ; du jamais vu depuis 1947 !
- Le Premier Mai, tous les syndicats qui le pourront manifesteront dans toute l’Europe et dans le monde entier. La crise est mondiale !
- Le Premier Mai, nous affirmerons nos exigences : la solidarité, la justice sociale, le droit de vivre dignement.
samedi 31 janvier 2009
Bravo pour la manifestation du 29 janvier 2009
Nous étions très nombreux du privé et du public pour manifester pour l'emploi, le pouvoir d'achat et le service public ce jeudi 29 janvier 2009 à Toulouse...
Une manifestation sous le soleil et dans la bonne humeur...
mercredi 21 janvier 2009
L'UD UNSA 31 APPELLE A L'ACTION
Manifestation unitaire jeudi 29 janvier à 14 H à Compans Caffarelli
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA ont décidé d'interpeller le patronat, les entreprises et l'Etat sur les moyens pour surmonter la crise. Cela implique des Mesures Urgentes en faveur de l’emploi, des rémunérations et des politiques publiques intégrées dans une politique de relance économique.
Le camion UNSA dans la manifestation...
mercredi 14 janvier 2009
Appel à la mobilisation le 29 janvier 2009
L'Union Départementale UNSA de la Haute Garonne appelle à la mobilisation interprofessionnelle (public, privé) la jeudi 29 janvier 2009.
Appel du 29 janvier 2009
Déclaration commune de propositions et revendications
des organisations syndicales
CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA
La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu’ils n’en sont en rien responsables, les salariés, demandeurs d’emploi et retraités, sont les premières victimes de cette crise. Elle menace l’avenir des jeunes, met à mal la cohésion sociale et les solidarités ; elle accroît les inégalités et les risques de précarité.
Les seules lois du marché ne peuvent régler tous les problèmes.
Face à cette situation et considérant qu’il est de leur responsabilité d’agir en commun, en particulier lors de la journée du 29 janvier, pour obtenir des mesures favorables aux salariés, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA ont décidé d’interpeller les entreprises, le patronat et l’Etat.
Surmonter la crise implique des mesures urgentes en faveur de l’emploi, des rémunérations et des politiques publiques intégrées dans une politique de relance économique.
1 – Donner la priorité au maintien des emplois dans un contexte de crise économique
De nombreuses entreprises mettent la pression sur les sous-traitants et fournisseurs faisant supporter à leurs salariés blocages de rémunérations et pertes d’emplois. Par ailleurs, des salariés sont contraints à des durées du travail élevées, tandis que les salariés temporaires, en intérim ou en CDD, sont les premiers à faire les frais des baisses d’activité. Des entreprises utilisent la crise pour opérer des restructurations tout en maintenant la rémunération de leurs actionnaires.
C’est intolérable et inadmissible.
Les entreprises confrontées aux baisses d’activité utilisent des mesures de sauvegarde d’emplois comme le chômage partiel, les jours de RTT ou de congés… Toutes ces mesures doivent être négociées dans l’objectif de préserver l’emploi et les salaires. Les aides publiques doivent aussi y être conditionnées. Les entreprises doivent améliorer l’indemnisation du chômage partiel et tous les salariés doivent pouvoir en bénéficier. Ces périodes de baisse d’activité doivent être utilisées pour développer la formation professionnelle et renforcer les compétences des salariés.
Dans toutes les entreprises, quelle que soit leur situation, c’est notamment en investissant dans la formation et le travail qualifiant et en réduisant la précarité que la performance sera assurée.
Dans la fonction et les entreprises publiques, il est indispensable de répondre aux besoins de notre société et de la population et de leur attribuer les moyens nécessaires. Dès 2009, le gouvernement doit renoncer aux 30.000 suppressions de postes. Il faut abandonner une politique aveugle de suppression d’emplois et penser autrement l’évolution des services publics dont la qualité et l’emploi constituent une question centrale.
La situation des salariés précaires du public appelle des mesures de justice sociale.
2 – Politiques salariales : améliorer le pouvoir d’achat, réduire les inégalités
Les exigences des actionnaires ont conduit, dans beaucoup d’entreprises, à l’accroissement des inégalités. Elles se sont aussi traduites par une redistribution des richesses privilégiant le versement de dividendes au détriment des salaires et de l’investissement.
Dans les branches, les entreprises, les fonctions publiques, les négociations salariales doivent assurer au moins un maintien du pouvoir d’achat et une réduction des inégalités.
Les allégements de cotisations sociales doivent être conditionnés à la conclusion d’accords salariaux
3- Orienter la relance économique vers l’emploi et le pouvoir d’achat.
Il est de la responsabilité de l’État et de l’Union Européenne de décider de politiques d’interventions publiques coordonnées favorisant une relance économique. Celles-ci doivent viser à la fois :
- Une relance par la consommation en améliorant le pouvoir d’achat, en priorité des revenus les plus modestes parmi lesquels de nombreux salariés, demandeurs d’emploi, retraités et bénéficiaires de minima sociaux.
- Une politique de développement de logement social à la hauteur de l’urgence, un encadrement des loyers et un accès au crédit dans des conditions excluant les taux usuraires.
- Une protection sociale (santé, retraite…) dans un cadre collectif et solidaire
- Des investissements ciblés, en particulier en matière d’infrastructures, d’équipements publics et de services publics, en favorisant la recherche, le développement, l’éducation et la formation.
Les investissements publics et privés doivent notamment être orientés en faveur d’une économie du développement durable mettant en œuvre les principes adoptés au Grenelle de l’Environnement.
- Toute aide accordée à une entreprise doit être ciblée et faire l’objet de contreparties. Elle doit être conditionnée à des exigences sociales, en particulier en matière d’emploi. Elle doit faire l’objet d’une information et d’un avis préalable des élus représentant les salariés. Dans le cas spécifique du secteur bancaire, l’utilisation des aides publiques doit donner lieu à un contrôle direct par l’Etat.
4 – Préserver et améliorer les garanties collectives
Les conditions de vie et de travail pour les salariés des secteurs privé et public, passent par l’amélioration du cadre collectif. C’est pourquoi il faut :
- abroger les dispositifs légaux qui ont conduit à remettre en cause la réduction du temps de travail
- retirer la proposition de loi sur le travail du dimanche.
- respecter le dialogue social sur tous les projets et propositions de loi qui touchent à la réglementation du travail.
- face à la révision générale des politiques publiques (RGPP), mettre en oeuvre des réformes porteuses de progrès social
5 – Réglementer la sphère financière internationale
Cette réglementation doit mettre un terme à la spéculation, aux paradis fiscaux, à l’opacité du système financier international et encadrer les mouvements de capitaux. L’Union européenne doit être au premier plan pour l’exiger.
Il faut aussi imposer le respect des droits fondamentaux et sociaux et des normes internationales de l’OIT dans tous les échanges internationaux. L’aide publique au développement doit être maintenue et améliorée. C’est ce que demande le mouvement syndical international.
Le 5 janvier 2009
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