UDPA-Axa ; résultats des élections professionnelles du 14 mai 2009

Les 16000 salariés d’AXA France ont voté le 14 mai 2009 pour désigner leurs représentants aux comités d’établissement.

Le taux de participation s’est élevé à plus de 63%. Les résultats sont les suivants :
- CFDT : 34,8%
- CGT : 16,9%
- UDPA-UNSA : 14,8%
- CFE-CGC : 14,1%
- FO : 9,8 %
- CFTC : 9,5%

L’UDPA-UNSA est l’organisation syndicale qui a le plus progressé en augmentant son score de 4 points par rapport au scrutin de 2006. Le succès de l’UDPA-UNSA repose sur les deux axes de sa politique :
- le concept d’autonomie où les salariés de l’entreprise sont les seuls habilités à prendre les décisions qui les concernent
- la présence constante des porteurs de mandats auprès des salariés afin de leur fournir les services qu’ils réclament (informations, démarches individuelles, conseils, etc.)

La CGT et la CFDT ont demandé en avril 2008 au gouvernement que les syndicats qui n’ont pas atteint la barre des 10% soient rayés de la carte. La loi du 20 août 2008 leur a donné satisfaction. Résultat : FO et la CFTC ne pourront plus désormais participer à aucune négociation dans l’entreprise AXA France.

L’UDPA-UNSA regrette cette atteinte au pluralisme syndical mais est obligée d’en prendre acte. Les salariés peuvent compter sur l’UDPA-UNSA pour représenter l’ensemble des salariés dans leur diversité.