Indemnité de résidence : pour les fonctionnaires Toulousains aussi !

Le 25 juin va se tenir le rendez vous salarial de printemps de la fonction publique. Dans le cadre de ce dialogue social, nous demandons que les discussions abordent enfin le dispositif de l’indemnité de résidence.

L’ensemble des agents des trois fonctions publiques travaillant dans la zone urbaine de Toulouse ne perçoivent pas l’indemnité de résidence en raison de son classement en zone 3.

De quoi s’agit-t-il ?
Les fonctionnaires peuvent recevoir, en complément de leur traitement de base, une indemnité proportionnelle à ce dernier, indemnité à taux variable de 0% en zone 3, 1% en zone 2 ou 3% en zone 1.

Le montant minimum de l’indemnité de résidence perçu par un agent exerçant ses fonctions en 1ère ou 2ème zone est celui afférent à l’indice majoré 298.

Les montants caractéristiques de l’indemnité de résidence sont :

Zone 1 Zone 2
Montant mensuel min 40,51€ 13,51€
Montant max de l’échelle indiciaire 111,68€ 37,23€
Montant mensuel max hors échelle indiciaire 204,18€ 68,06€

Ce dispositif et ses critères initiaux fixés en 1963, 1985 et 2001 par décrets sont obsolètes et Toulouse, la 6ème agglomération de France se retrouve toujours exclue de ce système.

Par conséquent, c’est tous les fonctionnaires toulousains qui subissent injustement un préjudice financier.
Il est maintenant urgent d’y apporter une solution dans le contexte économique actuel qui affecte notre pouvoir d’achat.

L’UNSA interpelle le gouvernement pour une modification favorable aux agents des fonctions publiques.

Pour toutes informations complémentaires nous tenons à votre disposition un dossier complet au local de l’Union Départementale UNSA de la Haute-Garonne.