Emploi en 2009

Selon une étude, réalisée pour le compte du Pôle emploi, il ressort que les intentions d’embauches pour 2009 reculent de 23,8 %, pour s’établir à 989 400. Seuls 16,9 % des employeurs envisagent de recruter contre 23,4 % en 2008.

Les secteurs les plus touchés par la baisse des embauches

Les secteurs les plus touchés par cette restriction d’emplois sont :
- l’industrie manufacturière avec une baisse de 47,9 %. – Secteur les plus affectées : l’industrie automobile, la métallurgie et la production de caoutchouc ;
- la construction avec une diminution de 46,8 %. Activités les plus affectées sont le gros œuvre et les travaux publics.

Les métiers les plus recherchés

Malgré ce recul des intentions d’embauches, certains emplois restent recherchés par les employeurs.
Il s’agit :
- des métiers de la vente,
- des métiers du tourisme,
- des métiers des services.

Ces emplois regroupent à eux seuls 40% des projets de recrutements pour 2009. Dans ces secteurs, la diminution des intentions d’embauches est l’une des plus faibles : - 13%.

Les 15 métiers les plus recherchés par les employeurs en 2009.

- employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie,
- animateurs sociaux culturels,
- agents d’entretien,
- employés de maison, assistantes maternelles,
- caissiers, employés de libre-service,
- cadres de l’informatique,
- cuisiniers,
- représentants, VRP,
- secrétaires, assistantes,
- agents et hôtesses d’accueil,
- aides soignants,
- agents de gardiennage et de sécurité,
- vendeurs (hors alimentation et habillement),
- cadres commerciaux,
- cadres études et recherche.

Géographique, les régions qui enregistrent le plus fort taux d’intention d’embauches (55,5% des projets de recrutements totaux) sont :

- Ile de France,
- Rhône-Alpes,
- Provence-Alpes-Côte d’Azur,
- Aquitaine,
- Pays de la Loire.